“영업익 N% 성과급, 단체교섭 대상 아냐”
경영자 단체의 회원 기업 대상 특별 지침 한국의 주요 경영자 단체가 소속 기업 4200여 곳에 중요한 지침을 전달했습니다. 회사 실적에 따른 보너스 지급 제도화는 노사 협상 항목이 아니라는 내용입니다. 일부 대기업에서 영업 실적의 일정 비율을 성과급으로 지급하기로 노사가 합의하면서, 이러한 방식이 새로운 기준으로 자리 잡을 가능성이 커지자 나온 대응입니다. 경영자 측 입장과 근거 경영자 … 더 읽기