거버넌스포럼 “삼성전자 반도체 성과급 주주가치 훼손 소지있어”
최근 대형 전자업체의 성과급 지급 방식이 투자자들의 이익을 해칠 수 있다는 지적이 나왔습니다. 기업 지배구조 연구기관이 이 회사의 노사 합의안을 분석한 결과, 성과급의 규모와 지급 방식 모두 문제가 있다며 개선을 요구했습니다. 성과급 규모에 대한 우려 해당 기관은 정보기술 업계에서 모든 직원에게 똑같은 비율로 보상금을 나눠주는 방식은 전례가 없다고 비판했습니다. 노사가 합의한 내용에 따르면 반도체 … 더 읽기