성과급 100배 격차의 후폭풍…DX노조 ‘세불리기’ 삼성 노조 판 흔들린다

“그러게, 욕심이 과했어”…메모리 독식 성과급에 삼전 최대 노조 과반지위 상실 -

💰 성과급 격차로 인한 노조 지형 대변화 대기업 완제품 부문 직원들이 반도체 부문과의 최대 100배에 이르는 성과 보상 차이를 시정하기 위해 조직 재편에 속도를 내고 있습니다. 완제품 부문 소속 조합원들의 집단 행동이 본격화되면서, 지난 5월 임금 및 단체 협약 타결 이후 반도체 부문 중심이었던 노조 구조에도 큰 변화가 감지되고 있습니다. 업계 관계자에 따르면, 올해 임금 … 더 읽기

“영업익 N% 성과급, 단체교섭 대상 아냐”

“영업익 N% 성과급, 단체교섭 대상 아냐”

  경영자 단체의 회원 기업 대상 특별 지침 한국의 주요 경영자 단체가 소속 기업 4200여 곳에 중요한 지침을 전달했습니다. 회사 실적에 따른 보너스 지급 제도화는 노사 협상 항목이 아니라는 내용입니다. 일부 대기업에서 영업 실적의 일정 비율을 성과급으로 지급하기로 노사가 합의하면서, 이러한 방식이 새로운 기준으로 자리 잡을 가능성이 커지자 나온 대응입니다. 경영자 측 입장과 근거 경영자 … 더 읽기