카카오 노조, 역사상 첫 파업 단행
카카오 노동조합이 회사가 설립된 이후 처음으로 파업을 진행했습니다. 전국화학섬유식품산업노동조합 소속 카카오 지회는 10일 오전 10시부터 오후 3시까지 일부 시간대에 업무를 중단했습니다.
실제로 일을 멈춘 시간은 총 4시간이며, 정오부터 1시간은 점심시간이었습니다. 오전 11시 30분부터 약 한 시간 동안은 경기 성남시 판교 카카오 본사 근처 800미터 구간을 행진하는 시위도 벌어졌습니다.
참여 법인
카카오 본사를 비롯해 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈 등 5개 계열사가 이번 파업에 동참했습니다.
이들은 임금 협상이 결렬된 후 경기지방 노동위원회의 조정이 중단되면서 파업할 수 있는 권리를 얻었고, 조합원 투표에서 찬성이 다수를 차지하면서 집단행동에 나서게 되었습니다.
갈등의 중심: 성과급 지급 방식
노사 간 의견 차이의 핵심은 성과급을 어떻게 지급할 것인가입니다. 카카오 본사 노사는 지난해 영업이익의 13~14%를 성과급으로 주는 방안과, 500만원 규모의 양도제한 조건부 주식을 성과급에 포함시킬지를 놓고 합의점을 찾지 못했습니다.
노조 입장: 영업이익의 13~14%에 해당하는 약 1000만원의 성과급을 요구하며, 주식은 성과급 계산에 넣지 말아야 한다고 주장합니다.
회사 입장: 노조가 요구하는 수준은 경영에 큰 부담이 되며, 미래 투자와 주주 가치를 함께 고려해야 한다는 입장입니다.
회사 측은 “성과에 대한 보상은 지속 가능한 수준에서 이뤄져야 하며, 지금은 회사의 생존과 미래를 위해 모든 힘을 집중해야 할 때”라고 밝혔습니다.
서비스 영향은 제한적 전망
이번 파업이 카카오톡, 카카오페이 같은 주요 서비스 운영에 큰 문제를 일으키지는 않을 것으로 보입니다. 카카오는 서비스 운영 업무의 상당 부분이 자동으로 처리되기 때문에 실제 영향은 크지 않을 것이라고 예상하고 있습니다.
과학기술정보통신부도 파업에 대비해 카카오와 비상 대응 방안을 논의했습니다.
카카오 관계자는 “안정적인 서비스 운영과 고객 불편을 최소화하기 위해 실시간 대응 시스템을 가동하고 있다”며 “빠른 합의를 위해 노조와 계속 대화하며 협의해나갈 계획”이라고 전했습니다.